Comprendre la PNL

12 valeurs partagées par la communauté PNL

Au sein de groupes, d’organisations et de systèmes sociaux, les valeurs constituent un type de cadre de travail immatériel qui entourent toutes les interactions des personnes au sein du système considéré. Les valeurs, ainsi que les croyances associées, déterminent comment…

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La PNL en question (Alain Moenaert)

La dernière mouture du fort controversé rapport MILS (1) fait deux reproches principaux à la PNL : celui d’être « un ensemble disparate de méthodes de communication (…) basé sur un ensemble tout aussi disparate de références théoriques… » d’une…

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Le rôle de psychothérapeute en PNL

Liminaire La principale force de la PNL tient sans doute au fait qu’elle a bâti un modèle thérapeutique essentiellement ancré dans la pragmatique de la communication et de l’action. Un des traits qui découle de ce choix est que ses…

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Psychothérapie et PNL

La psychothérapie est la méthode qui consiste à aider les personnes à retrouver et garder leur santé mentale. Selon la définition du dictionnaire Merriam-Webster, la psychothérapie implique « le traitement d’un trouble mental ou émotionnel ou de maladies psychosomatiques ». De nombreuses…

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PNL et psychothérapie (Alain Moenaert)

Un dL´ambition initiale de la PNL, au début des années 70, était de développer un langage de description qui permettrait de décrire la structure des approches psychothérapeutiques existantes ? béhavioristes, cognitives, approches centrées sur la personne, analytiques, transpersonnelles, etc. ?…

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Les modèles PNL en entreprise

Un grand défi pour tous les praticiens en PNL est de trouver une manière unique ET adaptée à leur contexte pour mettre en œuvre notre méthodologie et ses outils.

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La PNL en entreprise

La PNL en entreprise, concrètement

Comment une organisation publique ou privée peut-elle être ou devenir capable de manifester les présupposés de la PNL ? Comment devenir l’un des artisans de la concrétisation de cette vision Comment relever  ce défi de nos organisations aujourd’hui ?

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